交通事故の影響で仕事を休んだ場合、どのような補償を受けられますか？

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交通事故に遭い、仕事を休まざるを得ない場合、多くの方が経済的な不安を感じることでしょう。しかし、適切な手続きを踏むことで、休業補償を受け取ることが可能です。本記事では、交通事故による休業補償の仕組みや、受けられる補償の種類について詳しく解説します。

休業補償とは？

休業補償とは、交通事故によるケガが原因で仕事を休み、収入が減少した場合に支払われる補償金のことです。事故に遭った被害者が安心して治療に専念できるよう、加害者側の保険会社や、自賠責保険、労災保険から支払われます。

休業補償を受けるための条件

休業補償を受け取るには、以下の条件を満たす必要があります。

• 交通事故によるケガで働けなくなったことが証明できる（診断書が必要）

• 仕事を休んだことによる収入の減少がある

• 休業日数分の証明（会社の証明書や給与明細）ができる

パート・アルバイト、個人事業主の方でも、収入の減少が証明できれば補償の対象になります。

休業補償の種類

① 自賠責保険による補償

自賠責保険では、休業損害として**1日につき最大6,100円（または実際の収入減少額）**が補償されます。

② 任意保険による補償

加害者側の任意保険に加入している場合、自賠責保険の補償を超える部分をカバーできる可能性があります。

③ 労災保険による補償

業務中や通勤中の事故の場合、労災保険の休業補償給付を受け取ることができます。補償額は給与の**約80%**程度が支給されます。

休業補償を受けるための手続き

1. 診断書の取得

休業補償を申請するには、まず病院で「診断書」をもらい、事故が原因で仕事を休む必要があることを証明します。

2. 必要書類の準備

• 休業損害証明書（勤務先に発行してもらう）

• 給与明細書または確定申告書（収入の証明）

• 診断書

• 交通事故証明書

3. 保険会社へ請求

書類をそろえたら、加害者側の保険会社や、自身の加入している保険会社に提出します。

実際の患者さまの声

30代男性・会社員

事故に遭い、2週間仕事を休むことになりました。最初は収入のことが不安でしたが、保険会社に相談したところ、休業補償を受けられることが分かり、安心して治療に専念できました。

40代女性・自営業

仕事を休むと収入が減るので心配でしたが、確定申告書を提出することで補償を受けられました。整骨院での施術のおかげで回復も早く、早期に仕事復帰できました！

まとめ

交通事故による休業補償は、適切な手続きを行えば受け取ることが可能です。以下のポイントを押さえておきましょう。

✅ 事故によるケガが原因で仕事を休む場合、休業補償を受けられる ✅ 自賠責保険・任意保険・労災保険など、状況に応じて適用可能 ✅ 診断書や給与証明書などの必要書類を準備する ✅ 保険会社に早めに相談する

また、交通事故後のリハビリや治療も大切です。当院では、MPF療法を用いた専門的な施術を行い、事故後の痛みや違和感の改善をサポートしています。

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